“働きやすい職場づくり”に取組んでいます - 2011/1/22 -

1月22日大分県看護協会研修会館で、平成２３年度ＷＬＢ推進フォローアップワークショップが行われました。


各施設の取り組みの報告を２３年度取り組み２施設、２２年度取り組み４施設、計６施設からの発表があり、当院は９名が参加し、2年目の取り組みを発表させていただきました。



当院の制度は、おおむね出来上がっていますが、さらに職員の満足度を高めるために“職員のほしい情報をタイムリーに提供する”細やかさが必要とのアドバイザーの原田先生からご指導がありました。
これからも仕事の視点（work）生活の視点（life）の両面で個人のバランス、職員間のバランスを考えた職場づくりのために継続したWLB推進に取組んでいきたいと思います。
午後からの医療従事者のための「雇用の質」研修では
「労働環境の管理やタイムマネジメントの仕事の整理」、心の整理について学びました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護管理室　　家近　美雪